Noodvacatures
Het project noodvacatures is ontstaan door de impact die de Corona crisis heeft op de arbeidsmarkt. We zijn een verzamelplek van alle vacatures die specifiek door deze crisis zijn ontstaan. Vanop ons platform voeren we samen met onze partners campagnes om meer traffic te genereren om zo de bedrijven in hun wervingsbehoefte te ondersteunen.
De Luchtbrug
Voor dit project vragen we je een vrolijke kaart of mooie tekening te sturen naar een van de instellingen in de adressenlijst die we hebben aangelegd in een vacature, uiteraard, want we blijven recruiters!
Heb je een leuk idee voor een project? Neem contact op!
Onze missie
RecruitersForGood is het platform waar het recruitment netwerk samenkomt om maatschappelijk verantwoorde initiatieven te ondersteunen en begeleiden. Onze partners en vrijwilligers zetten zich in om de verschillende initiatieven succesvol op te leveren.
Er staat een netwerk van vrijwilligers klaar die graag maatschappelijk verantwoorde initiatieven helpt opstarten, begeleiden en ondersteunen.
RecruitersForGood wil de kracht van het recruitmentnetwerk inzetten om écht te helpen.
Recruiters die graag willen meehelpen solliciteer op de verbindende recruiter of de sales recruiter vacature.
Wij helpen bedrijven door:
- Het RecruitersForGood platform kosteloos aan te bieden waar je noodvacatures kan publiceren en kandidaten kunt beheren.
- Samen met onze jobmarketing partners wervingscampagnes op te zetten en zo snel kandidaten aan te trekken voor je noodvacatures.
- Mocht je hulp nodig hebben met werven voor deze noodvacatures kunnen we ons netwerk aanspreken om recruitment handjes beschikbaar te stellen.
Recruiters kunnen helpen door:
- Vraag en aanbod bij elkaar te brengen door proactief in je netwerk noodvacatures op te halen bij werkgevers.
- Awareness te creëren bij 0 uren contracters en ZZP’ers voor ons platform.
- Door uren beschikbaar te stellen om ook echt te helpen met recruiten waar nodig > solliciteer dan op de Recruitment vacature van RecruitersForGood onder I’m a Talent.
Vrijwilligers
Mascha Everts
Strategy & Coordinator Projecten
Fleur Been
Strategie & Vrijwilliger Coördinator
Ik heb een uitgebreide achtergrond en een jarenlange ervaring in International Talent Acquisition, gespecialiseerd in IT Recruitment en werving van (internationale) professionals in de gezondheidszorg. Ik ben een netwerker pur-sang die strategisch meedenkt maar net zo goed de handen uit de mouwen steekt en mee-organiseert.
Liesbet de Rouck
Co-founder
Co-founder van Hireslim en RecruitersForGood, daarnaast draai ik recruitment software implementatie projecten. Ik ben passioneel over nieuwe dingen opzetten en de vertaalslag maken tussen de mens, het proces en IT.Als founder van RecruitersForGood bepaal ik samen met het strategie team de structuur en richting van de stichting.
Software partners
Media partners
Tekst partners
Andere partners
